{"id":1913,"date":"2018-12-31T16:34:48","date_gmt":"2018-12-31T15:34:48","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingsavoie.com\/blog\/?p=1913"},"modified":"2018-12-31T16:36:27","modified_gmt":"2018-12-31T15:36:27","slug":"bye-bye-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingsavoie.com\/blog\/bye-bye-2018\/","title":{"rendered":"Bye bye 2018"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Avec la nouvelle ann\u00e9e, nous avons tendance \u00e0 oublier un peu vite celle que nous quittons. <\/h2>\n\n\n\n

Le 31 nous invite \u00e0 tourner la page, les adieux se font une coupette \u00e0 la main, et les r\u00e9trospectives de l’ann\u00e9e qui s’ach\u00e8ve sont essentiellement t\u00e9l\u00e9visuelles.<\/p>\n\n\n\n

Et nous ? Que faisons-nous ? Avant de formuler des souhaits et choisir nos bonnes r\u00e9solutions, prenons nous le soin de dresser le bilan de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, afin d\u2019\u00e9viter de reproduire les m\u00eames erreurs ?<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi se dire, c\u2019est d\u00e9cid\u00e9 en 2019, je… alors que je ne l\u2019ai pas fait en 2018 ? Comment puis-je croire que cette fois-ci \u00e7a va mieux marcher si je ne fais rien de diff\u00e9rent ?<\/p>\n\n\n\n

Einstein aurait dit \u00ab il n\u2019y a que les fous pour penser que les m\u00eames causes puissent produire des effets diff\u00e9rents \u00bb. Avec le Nouvel An, nous sommes sans doute tous un peu fous…<\/p>\n\n\n\n

Les outils d\u2019entreprise, appliqu\u00e9s \u00e0 notre vie personnelle, nous permettent de gagner en efficacit\u00e9 et en temps.<\/p>\n\n\n\n

Pour 2019, je vous propose d\u2019essayer la Roue de Deming.<\/h3>\n\n\n\n
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PDCA de Deming<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

La roue de Deming, appel\u00e9e commun\u00e9ment PDCA pour Plan (planifier), Do (agir), Check (contr\u00f4ler), Act (ajuster) est un outil simple que je vous invite \u00e0 utiliser, en commen\u00e7ant par la 3\u00e8me<\/sup> \u00e9tape. <\/p>\n\n\n\n

Check : Dresser le bilan, v\u00e9rifier, contr\u00f4ler. <\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019ai-je r\u00e9ussi, atteint, fait en 2018 que je m\u2019\u00e9tais promis ? \u00c0 l\u2019inverse, qu\u2019ai-je loup\u00e9 ? Pour quelles raisons ? Comment aurais-je pu faire autrement pour y parvenir ?<\/p>\n\n\n\n

Ce bilan permettra de d\u00e9terminer les actions \u00e0 conserver,\njeter, mettre en \u0153uvre pour la 4\u00e8me<\/sup> \u00e9tape.<\/p>\n\n\n\n

Act : Que puis-je r\u00e9ajuster ? Changer ? Quelle\nnouvelle habitude adopter ? Quel nouveau comportement me conduirait \u00e0 mon\nobjectif ?<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Plan \u00bb, me pr\u00e9parer, envisager 2019 avec : <\/p>\n\n\n\n

  • Les bonnes pratiques qui ont fonctionn\u00e9 en 2018. Je stabilise, renforce\net me f\u00e9licite pour mes succ\u00e8s.<\/li>
  • De nouvelles habitudes d\u00e9termin\u00e9es en 4\u00e8me<\/sup> \u00e9tape, act.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Enfin, il ne me reste plus qu\u2019\u00e0 \u00ab Do \u00bb !<\/p>\n\n\n\n

    Mettre en \u0153uvre, r\u00e9aliser, me r\u00e9aliser, voil\u00e0 un beau\nprogramme pour 2019 !<\/p>\n\n\n\n

    C\u2019est en tout cas celui que je vous souhaite pour cette\nnouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

    Meilleurs v\u0153ux 2019 !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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